Compatibilidade entre chefe e funcionário no Sukuyo: mansões de nascimento, papéis direcionais e distância para gestão, autoridade, feedback e pressão, a partir de duas datas de nascimento. Sem hora de nascimento nem pontuação inventada.
Duas mansões natais · Tipo de relação, papéis de cada um e distância
Use os papéis direcionais para analisar o poder formal, a delegação, o feedback, o reconhecimento e se discordar é seguro dentro da hierarquia. O OpenFate recalcula as duas mansões de nascimento com uma mesma regra de calendário para o sistema japonês das 27 mansões e depois interpreta a família, os papéis em cada direção e a distância aplicável, sem pontuação e sem garantia de resultado.
Use os papéis direcionais para analisar o poder formal, a delegação, o feedback, o reconhecimento e se discordar é seguro dentro da hierarquia.
O resultado de um par tem quatro camadas de dados: as duas mansões de nascimento, uma família de relação em comum, dois papéis em cada direção e, quando houver, uma faixa de distância simbólica. Esses dados são calculados antes de qualquer texto interpretativo ser gerado.
Use os papéis direcionais para analisar o poder formal, a delegação, o feedback, o reconhecimento e se discordar é seguro dentro da hierarquia.
Use os papéis tradicionais para escolher experimentos concretos. Não os use para diagnosticar nenhuma das pessoas nem para afirmar que sabe o que o outro sente em particular.
O OpenFate converte as duas datas registradas com a mesma convenção fixa e divulgada do antigo calendário japonês (JST), obtém as duas mansões de nascimento numa ordem fixa de 27 mansões e consulta a família, o papel A → B, o papel B → A e a distância aplicável. A IA não escolhe nem altera esses dados.
As seis famílias são 命 (Vida), 業胎 (Carma–Gestação), 榮親 (Prosperidade–Afinidade), 友衰 (Amizade–Declínio), 安壞 (Estabilidade–Ruptura) e 危成 (Risco–Conquista). São categorias, não uma classificação da melhor para a pior.
O Shukuyo pode ajudar a dar nome a perguntas sobre apoio, atrito, poder, limites e reparação. Ele não pode determinar se alguém é confiável, se uma relação é segura nem o que cada pessoa vai fazer em seguida.
A compatibilidade Sukuyo usa as duas datas de nascimento registradas para calcular as duas mansões de nascimento, seguindo a ordem fixa japonesa de 27 mansões. O resultado traz uma família de relação, os papéis separados de A para B e de B para A e, quando essa família define, uma distância simbólica. Não se trata de compatibilidade entre signos do zodíaco ocidental.
Na relação entre gestor e liderado, o poder não é igual. Use a comparação para esclarecer metas, autoridade, feedback, carga de trabalho, escalonamento, reconhecimento e segurança psicológica, e não para julgar a empregabilidade de ninguém.
Veja o que o sistema calcula para os dois mapas, quais convenções são fixas, que verificações todo relatório pago precisa passar antes de ser salvo e o que o relatório não pode afirmar.
Orientações para cada cenário e respostas gerais sobre dados de entrada, direção, distância e uso responsável.
Não. A confiança precisa se basear em condutas, registros e nas proteções do ambiente de trabalho. A leitura ajuda a organizar perguntas sobre poder e comunicação, mas não avalia condutas impróprias nem substitui os processos do RH.
Não. Este método usa apenas duas datas de nascimento registradas no calendário gregoriano. Hora, local, gênero e uma virada oculta do dia às 3 da manhã não entram no cálculo.
A maioria das famílias de relação tem dois papéis. Inverter a direção do olhar troca quem ocupa cada papel, por isso o OpenFate mantém A → B e B → A separados, em vez de reduzi-los a um único rótulo.
